Ekspertų apklausa ir kiti informacijos rinkimo būdai

Šiuolaikinėje literatūroje rasite keletągalimybės rinkti pirminę sociologinio pobūdžio informaciją. Tarp jų - dokumentų analizė, įvairios apklausos. Dažnai naudojamas ir stebimas. Mums tyrimo metodas yra įdomus - tai interviu su respondentu. Visi klausimai jau buvo iš anksto parengti.

Paprastai komunikacija vyksta siekiant nustatyti pirminęinformacija, reikalinga pokalbiui perduodamoms užduotims atlikti. Dažnai klausimai keliami iš kelių žmonių. Galų gale tyrimo tikslas nėra konkretaus asmens tyrimas. Taip pat, norint rinkti informaciją, galite naudoti klausimynus - metodą, labai panašų į apklausą. Tik viskas vyksta raštu. Taip pat yra iš anksto suformuluotų ir rašytinių klausimų. Iš to, kas išdėstyta pirmiau, galima daryti išvadą, kad apklausa yra pirminės informacijos gavimas iš kelių apklaustųjų siekiant išspręsti užduotis.

Kaip tikslūs ir išsamūs žmonės reaguojaklausimai, tai priklauso nuo atsakovo ir pašnekovo, kuris sukuria visą aplinką komunikacijos žinių. Tiesą sakant, tai yra du įtakingiausi veiksniai. Taip pat svarbu laikas ir vieta, toje pačioje patalpoje pašaliniams asmenims, kurie gali labai trukdyti procesui buvimas.

Yra ekspertų apklausa - tai iš tikrųjų yratas pats pokalbis, kaip aprašyta aukščiau. Šis metodas yra platesnis. Paprastai savo kryptys sprendžia gana sudėtingo pobūdžio problemas. Tuo pačiu metu reikia ne tik interviuotojų, bet ir rimtų ekspertų, kurie sugebėtų vienu metu surinkti reikiamą informaciją. Respondentai taip pat yra vyresnio amžiaus žmonės - įmonių direktoriai, recenzentai, pareigūnai ir tt Paprastai ekspertų apklausa reikalauja apie 20-30 žmonių. Dažnai šis metodas padeda suvokti didelių kompanijų problemas, išsiaiškinti jų atsiradimo priežastis. Paprastai bendrovės direktoriai ir savininkai gali pats atlikti tokius pokalbius, tačiau jeigu jie šiuo klausimu nekompetentingi, tai geriau patikėti tai specialistams. Jie turi galimybę atlikti mokslinius tyrimus iš pačių šaknų, t. Y. Sudaryti pačius klausimus, kad būtų tvarkoma visa surinkta informacija.

Dažnai ekspertų apklausa palyginama su dideliusociologiniai tyrimai, ir iš tikrųjų taip taip pat yra. Interviuotojas praleisti gana daug darbo gaminti sprendimą užduotį. Čia yra labai svarbus asmuo profesionalumas, užduoti klausimus, būtina sukurti patogiausias sąlygas atsakovui, kad jis galėtų atidaryti didžiausio ir atsakyti į visus klausimus nuoširdžiai ir nedviprasmiškai. Štai kodėl šis metodas nėra plačiai paplitęs internete. Kartais jie išleisti pinigus, bet respondentai buvo neverta apie tai galvoti iš pradžių, reikia reguliuoti save į tai, kad jo nuomonė yra labai svarbi siekiant išspręsti tą ar aną problema, kad pašnekovas yra įdomus ir svarbus su juo bendrauti. Pasirinkta interviu tik kompetentingas asmuo, žinodamas konkrečią sritį, kuriai paskirta užduotis priklauso. Pavyzdžiui, patyrę kultūros darbuotojai, darbo aktyvistai, renginių organizatoriai gali atsakyti į klausimus apie laisvalaikio užsiėmimus.

Eksperto apklausa gali būti atliekama tiek vidiniu, tiek tarptautiniu lygiuin absentia. Pirmosios interviu formos trūkumas yra tai, kad abu žmonės praleidžia gana daug laiko. Be to, daug išteklių išleidžiama apdoroti visus surinktus duomenis. Kad nebūtų brangaus laiko, naudokitės klausimynu in absentia, tačiau reikėtų pažymėti, kad susitikimas akis į akį suteikia išsamesnės informacijos apie užduotis. Galų gale ekspertas gali gauti ne tik žodinį atsakymą į klausimą, bet ir "skaityti" neverbalinius pranešimus, kurie taip pat yra labai svarbūs.

</ p></ p>
Patinka:
0
Susiję straipsniai
Pagrindiniai filosofijos mokslo žinių metodai
Stebėjimo metodas sociologijoje
Pagrindiniai sociologijos metodai, naudojami
Sociologijos tyrimo metodika
Sociologijos metodai ir pagrindinės funkcijos.
Rinkodaros tyrimų metodai
Apklausimas yra šiuolaikinis žingsnis
Atsakymai į klausimą, kaip atlikti apklausą
Socialiniai ir psichologiniai valdymo metodai
Populiarios žinutės
aukštyn