Mokslo istorija žino daugybę bandymų motyvuotiar kitų motyvai žmogaus veikla, tai atrodo, kad apskritai klausimas turėtų būti svarstomas iš "amžinųjų" klausimų kontekste, ir ant par su "kas aš esu" mėgsta ", ką aš", kad "aš galiu" ir pan. Tarp šiuolaikinių koncepcijų, kuriomis siekiama atsakyti į klausimą apie žmogaus veiklos motyvai gali sukelti Alderfera augimo teoriją, įgytų poreikių kūrėjas McClelland, Herzberg koncepcija dviejų veiksnių ir daugelis kitų doktriną.
Praėjusio amžiaus penkiasdešimtųjų viduryjeSvarbus mokslinio pasaulio rezonansas atsirado dėl Maslowo motyvacijos teorijos, kurią sukūrė mokslininkas, iš pradžių sutelkdamas dėmesį į poreikį formuoti modernias socialinės ir ekonominės elgsenos sistemas postindustrinėje visuomenėje.
Kaip atskaitos taškų savo doktrinos, Maslow atėjo iš tokių nuostatų, kurios vėliau tapo būtina sąlyga suformuluoti pagrindinius idėjas motyvacijos teorijos priėmimo.
Taigi Maslovas teigė, kad žmonėms reikia- faktas yra objektyvus, o skirtingais jos egzistavimo etapais kai kuriuos iš jų gali patirti kiti, o kiti. Be to, kai kurie iš jų gali būti būdingi visam gyvenimui, o kiti - atsitiktinai. Remiantis šiais duomenimis, mokslininkas randa iš žmogaus reikalavimų hierarchijos egzistavimą ir, vadinasi, iš priežasčių, dėl kurių jie susiformavo. Pagal teoriją Motyvacija Maslow gyvenimo metu neatitinka poreikių, skatina veiklą, kuria siekiama patenkinti jų poreikius.
Be to, jei kai kurie iš jų jau yra patenkinti, tadajie, savo ruožtu, sudaro "aukštesnio lygio" "įvedimo" motyvus. Remiantis tokiu reitingu, A. Maslowo klasifikacija buvo piramidės forma, kurios pagrindu jis nustatė poreikius, kurių patenkinimas yra pirmasis prioritetas. Tai yra fiziologiniai: maistu, poilsio, miego ir kitais elementarios fizinės gyvybės palaikymo veiksniais. Pagal Maslowo motyvacijos teoriją jau patenkinti poreikiai nerodo, kad žmogus būtų aktyvus, be to, jų struktūra yra dinamiška, viena pakeičiama tomis, kurios jau yra patenkintos, o kiti atrodo nepatenkinti.
A. Maslowo poreikių piramidėje yra penki lygiai (ar žingsniai).
Pirmajame etape yra tie, kuriesuteikti asmeniui elementarų išlikimą natūralioje aplinkoje kaip biologinį būtį. Tai yra švarios atmosferos, vandens, prieglobsčio, maisto, poilsio ir pan. Poreikis.
Antrasis etapas užima poreikius, remiantiskuris motyvuoja savo saugumo vystymąsi, ir čia Maslow motyvacija teikia ne tik fizinius, bet ir socialinius - tai yra gero darbo motyvai, didesnis atlyginimas, patogiau gyventi, gauti medicininę pagalbą ir tt
Labiausiai įprasti asmens socialiniai poreikiai yraMaslowo piramidės viduryje yra pripažinimas, bendravimas, partnerystės palaikymas ir draugiški santykiai, organizuojant ir palaikant kolektyvines gyvenimo formas.
Ketvirtajame Maslowo motyvacijos teorijos etapeteikia tarpininkaujančių poreikių vietą ir nustato aukšto socialinio lygio motyvus - motyvuojančius veiksmams, kurie užtikrina socialinį pripažinimą, galios statuso pasiekimą, pretenzijas dėl visuomenės pranašumų viešojo pripažinimo visuomenėje.
Penktame etape užsiima poreikiai, inicijuojantys asmeninės socialinės reikšmės motyvus. Čia žmonės yra motyvuoti pasiekti aukštus kūrybinius rodiklius ir juos pripažinti visuomenė.
Kadangi Maslow motyvacijos teorija daro prielaidą,kad piramidės bendravimas yra dinamiškos, tai yra, pasiekti vienas turi suformuoti naują, tada melodija į savo pasitenkinimą, svarbu įsivaizduoti ir, kad būtų galima atsakyti į klausimą, kas atsitinka, kai žmogus pasiekia Penkta, paskutinį etapą viršūnių?
A. Maslovas atsako į šį klausimą taip, kad tokio lygio pasiekimas apskritai nereiškia, kad veiklos motyvų poreikis išnyksta arba tam tikras silpninamas.
</ p>
