Šiame straipsnyje mes kalbėsime apie pelną, pelno maksimizavimo sąlygas ir tai, kaip rinkoje turi veikti įvairios įmonės.
Visi žino, kad verslas neturėtų būtitik pajamos, bet ir pelnas. Priešingu atveju tai laikoma neveiksminga. Netekus pelno, tik tos valstybės priklausančios įmonės, kurios gauna finansinę paramą iš valstybės, yra ne pelno organizacijos, gali dirbti patys. Visos kitos verslo formos sukurtos tam, kad būtų naudinga jų savininkams.
Tuo pačiu metu gauti reikalingą pelną, sąlygaskurių didžiausias padidėjimas yra pardavimo rinka ir mažesnės sąnaudos, yra pakankamai sunku, ypač sektoriuose, kuriuose konkurencingos įmonės yra gerai išvystytos.
Pelningumą galima išmatuoti iš taškobe pertraukos. Tai parodo visų gamybos sąnaudų ribinį lygį tam tikram produkcijos kiekiui gaminti. Jei pajamų lygis yra mažesnis už šį tašką, įmonė yra nepelninga. Tuo atveju, kai pajamų lygis atitinka nerimo lygį, įmonė padengia visas savo išlaidas, bet negauna jokio pelno. Ir tik tada, kai pelningumas yra didesnis už šį ribinį tašką, jis gauna pelną ir yra laikomas ekonomiškai efektyvu.
Sunku sėkmingai versti įmonęšiuolaikinė rinka: aukštas konkurencijos lygis, netobula teisinė ir reguliavimo sistema, monopoliai ekonomikos sektoriai. Dėl tokių aplinkybių sunku pralaužti ir būti pelninga naujai įmonei.
Valdymo personalas turėtų žinoti, kokia yra pelnas, pajamų didinimo ir išlaidų mažinimo sąlygos.
Per keletą metų kai kurie sugeba išmėginti daugelį didelių bendrovių, veikiančių nuo 90-ųjų. Kaip jie gali tai padaryti?
Turėdama informacijos ir žinių apie pelną,pelno maksimizavimo sąlygos, vadybos valdymas leidžia optimizuoti visus darbo procesus, laikantis auksinės verslo taisyklės: mažinti išlaidas ir maksimaliai padidinti pajamas. Jei vadovų veiksmai yra skirti pasiekti tokį rezultatą, įmonės sėkmė užtruks ilgai. Nepaisant to, kad nesąžiningos konkurencijos rinkoje nebus pakankamai, konkurentų konkurencija gali būti netinkama paskirstant išteklius, kapitalą, pasiūlą ir paklausą rinkoje.
Įvairiems ekonomikos sektoriams ir įmonių tipams yra reikalingos žinios apie pelną, kurių didinimo sąlygos skirsis skirtingai.
Jei manome, kad tai maža įmonėteikia paslaugas, pavyzdžiui, kad asmenims įdiegtų langus, reikia suprasti, kad jis veikia rinkoje, kurioje yra daug konkurentų. Kokios yra įmonės pelno maksimizavimo sąlygos?
Tiesą sakant, visos įmonės, kurios užsiima įrengimulangai, yra klientai tose pačiose langų gaminių gamyklose. Tačiau iš savo patirties jūs žinote, kad įrengimo išlaidos kartu su lango kaina skiriasi nuo 100 iki 100 rublių skirtingoms įmonėms. Kodėl tai vyksta? Žinoma, kiekviena įmonė turi keletą susitarimų su gamyklomis, kurios nustato prekių kainą kiekvienam pirkėjui. Be to, norėdama padengti savo išlaidas įmonė moka reikiamą pelningumo lygį.
Siekiant sumažinti išlaidas, visų pirmabūtina atlikti bendrovės restruktūrizavimą. Neturėtų būti nereikalingų darbuotojų, kurie dėl savo darbo už savęs nesumoka. Būtina apskaičiuoti kiekvieno diegimo darbuotojo, operatoriaus, kasininko ir kitų darbuotojų darbo krūvį.
Po to, išlaidų lygisilgalaikio turto priežiūra: patalpų nuoma, šviesa, elektra, vanduo, telefonas. Visada yra galimybė taupyti: jei nuomojama erdvė yra per didelė, tada atsisakyk mažesnio, o tai bus pigesnė.
Be to, siekiant maksimaliai padidinti pelną, būtina įdarbinti darbuotojus 100%, neturėtų būti jokio gamybos prastovos.
Pernelyg didelėje rinkoje įmonės patirialabai reikia užimti kuo daugiau vietos rinkoje, patirti labai aukštą konkurencijos lygį. Pagrindinė konkurencinės įmonės pelno maksimizavimo sąlyga yra produkto kokybė ir mažesnės sąnaudos, tokie metodai gali greitai padidinti pelną.
Norint, kad įmonė gautų reikiamą pelną, aukščiau išvardytos maksimalios sąlygos yra geriausiai patenkintos ir tvarkomos išsamiai.
Monopolija laikoma viena iš netobulos konkurencijos tipų. Taip yra dėl ypatingų sąlygų, kurių laikymasis gali padidinti pelną.
Ekonomikos teorijoje yra tokia nuomonėniekas negali pagerinti monopolisto, išskyrus valstybę. Apskritai tai tiesa, tačiau patys įmonės savininkai gali reikalauti didelių pelno iš valdymo personalo, dėl ko neišvengiamai optimizuojamos tiek struktūros, tiek gamybos procesai.
Dėl to, kad nėra kokių nors specialių konkurentųproduktams skiriamas mažiausiai dėmesio. Kadangi net kai prekių charakteristikos ir savybės pablogės, jis vis tiek bus perkamas, nes rinkoje nėra jokių pakaitalų.
Todėl pagrindinė monopolininko pelno didinimo sąlyga - palaipsniui mažinti sąnaudų lygį. Tai gali būti tiek gamybos sąnaudos, tiek bendros gamybos ir administracinės išlaidos.
Siekiant sumažinti gamybos sąnaudas,tokios įmonės įdiegia naujas technologijas, kurių pagalba galima pagaminti daugiau produktų per tam tikrą laiko vienetą, taigi ir sutaupyti daug išteklių.
Be to, monopolistas gali padaryti maksimalųgalimą gamybos automatizavimą, dėl ko sumažės darbo sąnaudos, užleistiems darbuotojams nebebus reikalingos, taip padidės jų pajamingumas.
Pelno didinimo ir mažinimo sąlygosTokiai įmonei tinkamos išlaidos taip pat taikomos ir kitoms verslo struktūroms, tačiau ne visi šie metodai yra tinkami monopolinėms įmonėms.
Nepamirškite, kad valstybė per visą laikrodį triukšminga už monopolijas, todėl jos turi imtis panašių veiksmų, nepaliekant teisinės srities.
Tai reiškia maksimalų bendrovės pelnąkai kurie valdymo veiksmai, kuriais siekiama didinti pajamas, taip pat sumažinti gamybos sąnaudas. Galima išskirti tokias sąlygas, kurios taikomos visoms organizacijoms:
1. Suteikite įmonės darbo jėgos struktūrą optimaliai. Kiekvienas darbuotojas turi dirbti savo darbo vietoje ir turėti visą darbo krūvį per visą savo darbo dieną. Tokiu atveju neturėtų būti tokių ryšių, kai vienas ar du darbuotojai turi vieną bosą.
2. Siekti maksimalaus produkcijos kiekio, kuris nereikalauja papildomų gamybos sąnaudų.
3. Siekti maksimaliai sumažinti išlaidas. Tai gali būti padaryta pradedant naudoti naujus mechanizmus, kurie pagreitins gamybos procesą arba sumažins vieno gamybos vieneto gamybos sąnaudų skaičių.
4. Rasti geriausius žaliavų, medžiagų tiekėjus. Gamybai reikalingus išteklius reikia įsigyti iš tų organizacijų, kurios gali pasiūlyti geros kokybės produktus už tinkamą kainą.
Be to, priklausomai nuo pramonės ir sektoriausekonomika, kurioje veikia tam tikra įmonė, galima nurodyti kitus reikalavimus, kurių turi būti laikomasi siekiant padidinti ekonominės veiklos efektyvumą.
Vadovaudamiesi tokiomis taisyklėmis, bendrovė gali pasiekti pelno augimą, ir jau artimiausioje ateityje. Svarbiausia yra tvirtai norėti ir pradėti šiandien keistis, į kurią gali ne visos organizacijos.
</ p>
